Szybkie wdrożenieustawy
o ochronie sygnalistów
w Twojej firmie:
Ustawa o ochronie sygnalistów wchodzi w życie 25 IX 2024 r.
Jeśli nie wdrożyłeś jeszcze odpowiednich procedur,
zajmiemy się tym dla Ciebie:
zobacz 3 rozwiązaniaNowa ustawa będzie wymagać działania od tysięcy polskich firm. Podobnie jak wcześniej RODO lub polityka prywatności (cookies) na stronach www, niezbędne będą zmiany w regulaminach, nowe kanały komunikacji
i wiele innych drobnych, ale istotnych zmian w organizacji.
Zespół SygnalPro przeprowadzi całe wdrożenie krok po kroku:
profesjonalnie, bezpiecznie i pewnie.
Czym jest ustawa o ochronie sygnalistów?
• 23 października 2019 r. Parlament Europejski i Rada UE przyjęła dyrektywę nr 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii
• 18 października 2021r. rząd zaprezentował projekt ustawy wprowadzającej ustalenia dyrektywy do polskiego prawa (Dz.Urz.UE L z 2019 r. nr 305, str.17)
• 24 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowana została ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, która implementuje do polskiego prawa dyrektywę w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Uni
• ustawa ta ma wejść w życie 25 IX 2024r.
• nowe przepisy mają na celu zapewnienie kompleksowej ochrony osobom zgłaszającym naruszenia prawa w organizacji oraz skutecznego wykorzystania tych zgłoszeń
Co oznacza dla firmy?
• opracowanie regulaminu zgłoszeń wewnętrznych
• określenie dostępnych kanałów zgłaszania naruszeń
• przygotowanie procedur przyjmowania i obsługi zgłoszeń naruszeń prawa
• ustanowienie bezstronnej osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie i obsługę zgłoszeń
• odpowiednia komunikacja zmian do pracowników (wdrożenie nowego regulaminu w organizacji)
• wdrożenie procedur y przyjęcia, weryfikacji zgłoszeń, podejmowania działań następczych i przekazywania informacji zwrotnej sygnaliście
Kogo obowiązuje?
• wszystkie firmy i organizacje zatrudniające co najmniej 50 pracowników.
• jednostki sektora finansów publicznych, w tym urzędy administracji rządowej i samorządowej, instytucje kultury, uczelnie publiczne itp.niezależnie od liczby pracowników
• firmy zatrudniające mniej niż 50 pracowników również mogą, ale nie muszą, wdrażać regulaminu i procedury zgłoszeń wewnętrznych
Darmowa konsultacja
Przepisy o ochronie sygnalistów są mało znane, ale już obowiązują.
Nie daj się zaskoczyć, wprowadź je u siebie szybko i profesjonalnie
— a najpierw dopytaj o każdy szczegół. Sprawdź, czy obejmują Cię
wymogi ustawy, co musiałbyś zmienić w firmie, i jak SygnalPro
może przeprowadzić dla Ciebie cały ten proces:
Nie daj się zaskoczyć, wprowadź je u siebie szybko i profesjonalnie
— a najpierw dopytaj o każdy szczegół. Sprawdź, czy obejmują Cię
wymogi ustawy, co musiałbyś zmienić w firmie, i jak SygnalPro
może przeprowadzić dla Ciebie cały ten proces:
3 pakiety do wyboru
Wszystkie są najlepsze — każdy do innych potrzeb
* Najczęściej wybierany *
OPTYMALNY
To, czego potrzebuje większość firm
spełnienie wymogów prawa
ograniczenie ryzyka prawnego
i wizerunkowego
gotowe wzory dokumentów do samodzielnego uzupełnienia
niskie koszty wdrożenia
ograniczenie ryzyka prawnego
i wizerunkowego
gotowe wzory dokumentów do samodzielnego uzupełnienia
niskie koszty wdrożenia
1080 zł
Szczegóły ofertyPobierz ofertęPEŁNY
Kompletne rozwiązanie gotowe do wdrożenia
spełnienie wymogów prawa
ograniczenie ryzyka prawnego
i wizerunkowego
indywidualne dostosowanie dokumentów pod specyfikę organizacji przez SygnalPro
oszczędność czasu i zasobów
ograniczenie ryzyka prawnego
i wizerunkowego
indywidualne dostosowanie dokumentów pod specyfikę organizacji przez SygnalPro
oszczędność czasu i zasobów
3500 zł
Szczegóły ofertyPobierz ofertęINDYWIDUALNY
Kompletne rozwiązanie wraz z systemem
spełnienie wymogów prawa
ograniczenie ryzyka
prawnego i wizerunkowego
indywidualne dostosowanie dokumentów pod specyfikę organizacji przez SygnalPro
wdrożenie systemu, nowych procedur
i kanałów komunikacji w firmie klienta
szkolenie pracowników
i liczne inne opcje dodatkowe
ograniczenie ryzyka
prawnego i wizerunkowego
indywidualne dostosowanie dokumentów pod specyfikę organizacji przez SygnalPro
wdrożenie systemu, nowych procedur
i kanałów komunikacji w firmie klienta
szkolenie pracowników
i liczne inne opcje dodatkowe
cena do uzgodnienia
Szczegóły ofertyPobierz ofertęObowiązkowa ochrona sygnalistów w firmie:artykuły, przepisy, wyjaśnienia
Dowiedz się więcej o wdrożeniu przepisów dot. ochrony sygnalistów i czuj się swobodnie pytając o wszystko
Zespół SygnalPro
Wiemy, co trzeba zrobić, by Twoja firma mogła być pewna, że wszystko jest wdrożone zgodnie z przepisami.
Zapraszamy do niezobowiązującej rozmowy i profesjonalnej współpracy:
Katarzyna Łazowska
konsultant
tel. 887 887 303
e-mail: katarzyna.lazowska@sygnalpro.pl
Doktor ekonomii, doświadczona menedżerka, analityk biznesowy
oraz IT. Specjalistka od optymalizacji i usprawnienia procesów i organizacji. Doświadczenie zdobyła doradzając w wielu branżach (compliance, produkcja, usługi, finanse, IT).
Arletta Szczurek
konsultant
tel. 609 801 360
e-mail: arletta.szczurek@sygnalpro.pl
Specjalistka od optymalizacji działania organizacji: praktyk Lean Management i Six Sigma, menedżer, informatyk, ekspert i lider zespołów realizujących projekty oszczędnościowe, wydajnościowe i IT w wielu branżach (produkcja, usługi, retail, energetyka, IT, retail, bankowość i inne).